6月18日，康惠（惠州）半导体有限公司圆满召开“听青声 聚青力 为青行”青年座谈会。活动特邀团员2022-2024届优秀青年代表、团支委成员及公司行政人事部代表共同参与。

凝聚思想共识，筑牢思想根基

2025优秀青年代表（刘涛、陈科宇、吴刚军、周思辰）引领青年代表学习近平总书记关于青年工作的重要论述：《激励新时代青年在中国式现代化建设中挺膺担当》，政治性是团员青年应坚守的第一属性，团员青年要做思想上的“明白人”，在任何时期任何情形下都不能脱离正确的航向，保持风雨中不动安定于山的定力，是团员青年的必修课。

团支部书记谢雅婷宣讲航天精神——习近平总书记在接见探月工程嫦娥六号任务参研参试人员代表时的重要讲话精神、激励团员青年将航天精神转化为岗位建功的实际行动，在创新中勇攀高峰；通过观看中央八项规定精神警示教育片《醉醒》，强化青年纪律意识，杜绝酒驾醉驾，筑牢廉洁从业底线。

 激昂青春斗志，勇担时代使命

团员青年围绕讨论主题①“同先辈比，我们身上少了什么”、②“同先辈比，我们身上多了什么”、③“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”，三个问题进行深入讨论。   

在讨论中，团员青年结合自身岗位实际，从历史传承、企业发展与时代要求等多维度思考并踊跃发言。大家对标先辈精神，深刻剖析自身差距，分享成长感悟；立足岗位实践，畅谈新时代青年应有的担当与创新；围绕企业战略目标，积极从青年角度建言献策。现场气氛热烈，思想的火花不断碰撞，既展现出青年一代的锐气与活力，更彰显接续奋斗、建功立业的坚定信念。

倾听青年心声，共绘青春蓝图

团员青年立足岗位实际，聚焦职业发展、技能提升、工作生活平衡等急难愁盼问题畅所欲言，“希望能有更多跨部门学习机会”“建议优化青年公寓配套设施”“期待建立更畅通的晋升通道”...一条条务实建议反映出青年员工的现实需求、与企业共成长的担当。

行政人事部邱主管表示，公司将建立“青年诉求直通车”，把“问题清单”转化为“服务清单”，让团员青年真切感受到组织的温度与力量。同时邱主管也对团员青年提出期许：在科技进步日新月异，知识经济迅猛发展的时代，人才资源已成为最重要的战略资源,青年人才更是其中最具活力、最具创造力的群体。组织青年座谈会，对企业而言，不但是打造年轻人需求的职业发展沟通平台，更是强化企业以及青年的情感强化纽带，从人才引进的“要我来”转换成“我要来”；从工作岗位实践行为中的“要我做”进化成“我要做”，是健全企业评价激励机制的举措，这是一种跨时代的合作、是企业不断强壮、发展的一个过程。

青年座谈会是凝聚青春力量、促进企业发展的重要举措。通过搭建沟通平台，倾听团员青年在职业发展、工作环境、技能提升等方面的诉求，能够精准把握团员青年群体的所思所盼，将"急难愁盼"转化为改进措施，同时引导青年对标先辈精神、立足岗位实际，激发创新活力与奋斗热情，推动青年成长与企业发展战略同频共振。